TECNICO COMMERCIALE    (Rif. TCR1009)

La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale attraverso un’attività di promozione commerciale presso clienti acquisiti o potenziali; avrà il compito di predisporre offerte e quotazioni per i nuovi impianti e soluzioni per il trattamento dell’acqua.

Ci rivolgiamo a laureati in ingegneria idraulica, ambientale, chimica o comunque diplomati in discipline tecniche attinenti al trattamento delle acque che abbiamo compiuto un percorso professionale nell’ambito della commercializzazione e/o progettazione di impiantistica industriale, di età compresa tra i 22 e i 35, residenti/domiciliati a Roma. Doti di problem solving, ambizione forte capacità organizzativa, capacità di lavoro per progetti, spirito di squadra, forte senso di responsabilità, flessibilità e inclinazione alle innovazioni, completano il profilo richiesto.

Competenze richieste:

1. Formazione tecnica (preferibilmente su impianti di trattamento acque).
2. Forte orientamento ai risultati.
3. Predisposizione ad attività di tipo commerciale.
4. Capacità di interagire con le varie funzioni aziendali interne ed esterne.
5. Abilità nella negoziazione.
6. Forti capacità interpersonali e di comunicazione.

E’ previsto un iniziale Tirocinio formativo a cui seguirà un contratto di lavoro subordinato. Il trattamento retributivo sarà determinato sulla base delle effettive esperienze e competenze maturate, è previsto un percorso di crescita professionale. Si richiede disponibilità a brevi trasferte nell’ambito nazionale.
I candidati con i requisiti richiesti potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/2003, indicando il riferimento TCR1009 a

E-mail:   jobs@culligan.it

oppure a:
CULLIGAN ROMA srl
Via Colle della Mentuccia, 21 - 00155 ROMA
Fax 06.2253505 - Tel 06.2252132

Sul nostro sito è consultabile l'Informativa sui trattamenti dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali".
La presente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77)